COMITES DE DIRECTION

 

 

 

Au sein de la gouvernance d'une société, nous accompagnons nos clients pour comprendre et optimiser les compétences mises en œuvre au sein du Comité de Direction, organe essentiel de prise en charge opérationnelle des grandes fonctions de l'entreprise.

 

 

Notre démarche s'appuie sur la prise de connaissance de l'entreprise, de ses enjeux, ses projets et sa stratégie.

 


Nous déroulons ensuite une méthodologie rigoureuse, qui nous permet d'évaluer les compétences individuelles et collectives du Comité de Direction, et d'en faire une restitution orale et écrite.

 

 

Une synthèse des travaux reprend l'ensemble des évaluations, préconise des actions d'optimisation et des démarches de progression individuelle.  

 

 

Cette mission est réalisée avec deux consultants complémentaires dans leur expertise. Nous pouvons aller plus loin dans la démarche en proposant la mise place d'un projet managérial.

Nos Atouts

 

  • Une très bonne connaissance des fonctions de Direction

 

  • Notre expertise de l'évaluation des compétences

 

  • Une méthodologie prenant en compte les aspects individuels et collectifs

 

  • Notre capacité à mettre en place un projet managérial pour optimiser l'action du Comité de Direction